🤟🏻Доминанты
.
По мотивам недавнего вебинара даю вам лайфхак 👌🏻
.
🤬Как общаться со статусными/доминантными/агрессивными людьми, если вы сами в слабой позиции?
.
🗣Это может быть начальник, клиент, родственник. Универсального ответа нет, так как каждый случай нужно разбирать индивидуально, но есть рекомендации.
.
🚀Четко знать свою цель и мотивы, иначе вас заставят делать то, что вы не хотели.
💨Контролировать своё дыхание, расслабленность мышц и заземление, иначе вас дестабилизируют.
💡Таком человеку нужно предлагать решения (а не проблемы), экономить его время и давать ему выбор.
🤴🏻Уважать статус, силу и достижения такого человека.
👌🏻Быть конкретным и понятным, а не абстрактным и запутанным.
🤓Иметь или подготовить альтернативные варианты, чтобы не впасть в зависимость от доминанта.
🌀Мягко убеждать его и не навязывать идеи, используя речевые обороты из эриксоновского гипноза.
🙄Не принимать близко к сердцу вспышки его эмоций: выпустит пар, а потом с ним можно нормально поговорить.
✨Удивлять и интриговать, говоря о его выгодах, привязывая их к его целям.
⏳Говорить без спешки, понятными фразами и слегка низким голосом.
💪🏻Знать свои сильные стороны (знания, опыт, информация, профессионализм, связи и т.п.), которые подпитывают вашу самооценку.
🎯Помнить про свои цели и не бояться мягко отказывать, иначе вас не будут уважать.
❤️ Реагировать исходя из любови и сочувствия, ведь доминант - это всего лишь человек со своими «тараканами».
.
⁉️Чтобы все это легко получалось, нужно:
.
⭐️Иметь наработанные и эффективные алгоритмы коммуникации
⭐️Не иметь эмоциональных блоков из детства
.
🧠И то и другое мы закрываем на тренинге «Переговорный код доступа»:
➡️Навыки и алгоритмы объясняем, а затем тренируем в упражнениях и деловых играх.
➡️Эмоциональные блоки убираем с помощью психологических упражнений (в том числе благодаря телесной терапии).
.
⚠️Старт нового потока в эти выходные в центре НЛП. Дальше можно присоединяться к любой ступени.
.
⏩Регистрация - по ссылке https://www.nlpcenter.ru/treningi/kod-dostupa-oktagon/
.
#переговоры #жесткиепереговоры #продажи #карьера #бизнес #психология #коучинг