🤟🏻Доминанты . По мотивам недавнего вебинара даю вам лайфхак 👌🏻 . 🤬Как общаться со статусными/доминантными/агрессивными людьми, если вы сами в слабой позиции? . 🗣Это может быть начальник, клиент, родственник. Универсального ответа нет, так как каждый случай нужно разбирать индивидуально, но есть рекомендации. . 🚀Четко знать свою цель и мотивы, иначе вас заставят делать то, что вы не хотели. 💨Контролировать своё дыхание, расслабленность мышц и заземление, иначе вас дестабилизируют. 💡Таком человеку нужно предлагать решения (а не проблемы), экономить его время и давать ему выбор. 🤴🏻Уважать статус, силу и достижения такого человека. 👌🏻Быть конкретным и понятным, а не абстрактным и запутанным. 🤓Иметь или подготовить альтернативные варианты, чтобы не впасть в зависимость от доминанта. 🌀Мягко убеждать его и не навязывать идеи, используя речевые обороты из эриксоновского гипноза. 🙄Не принимать близко к сердцу вспышки его эмоций: выпустит пар, а потом с ним можно нормально поговорить. ✨Удивлять и интриговать, говоря о его выгодах, привязывая их к его целям. ⏳Говорить без спешки, понятными фразами и слегка низким голосом. 💪🏻Знать свои сильные стороны (знания, опыт, информация, профессионализм, связи и т.п.), которые подпитывают вашу самооценку. 🎯Помнить про свои цели и не бояться мягко отказывать, иначе вас не будут уважать. ❤️ Реагировать исходя из любови и сочувствия, ведь доминант - это всего лишь человек со своими «тараканами». . ⁉️Чтобы все это легко получалось, нужно: . ⭐️Иметь наработанные и эффективные алгоритмы коммуникации ⭐️Не иметь эмоциональных блоков из детства . 🧠И то и другое мы закрываем на тренинге «Переговорный код доступа»: ➡️Навыки и алгоритмы объясняем, а затем тренируем в упражнениях и деловых играх. ➡️Эмоциональные блоки убираем с помощью психологических упражнений (в том числе благодаря телесной терапии). . ⚠️Старт нового потока в эти выходные в центре НЛП. Дальше можно присоединяться к любой ступени. . ⏩Регистрация - по ссылке https://www.nlpcenter.ru/treningi/kod-dostupa-oktagon/ . #переговоры #жесткиепереговоры #продажи #карьера #бизнес #психология #коучинг